Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Karo menggelar acara Pembinaan Pelaksanaan Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkungan Pemkab.Karo Tahun 2026.
Pemkab.Karo laksanakan kegiatan Pembinaan Pelaksanaan Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur Sipil Negara ini, guna perkuat serta mengembangkan kinerja Aparatur Sipil Negara secara Profesional.
Bupati Karo, Brigjen Pol (Purn) Dr. dr. Antonius Ginting, Sp.OG., M.Kes., yang diwakilkan oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Karo (Sekda) Kab.Karo, Gelora Kurnia Putra Ginting, S.STP., M.M., menghadiri kegiatan
Pembinaan Pelaksanaan Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) tersebut. yang dilaksanakan pada hari Kamis, 09 April 2026, di Aula Rakoetta Brahmana, Kantor Bupati Karo, Jalan Letjend Djamin Ginting, nomor 17, Kelurahan Kampung Dalam, Kecamatan Kabanjahe, Kabupaten Karo, Provinsi Sumatera Utara.
Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Karo, untuk meningkatkan kualitas manajemen kinerja aparatur sipil negara (ASN), sekaligus memperkuat sistem evaluasi kinerja yang terukur, profesional, dan berbasis aplikasi.
Dalam kegiatan tersebut, hadir sebagai narasumber Kepala Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara, Dr. Janry H.U.P. Simanungkalit, S.Si., M.Si., memaparkan materi tentang Memadukan Manajemen Kinerja Organisasi dan Aparatur Sipil Negara Pemerintah Kabupaten Karo.
Dalam sambutan Bupati Karo yang dibacakan oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Karo, Gelora Kurnia Putra Ginting, S.STP., M.M., disampaikan bahwa berdasarkan Surat Kepala Kantor Regional VI BKN Nomor 109/KR.VI/BKN/II/2026 tanggal 20 Februari 2026 tentang pengawasan pengelolaan kinerja pegawai aparatur sipil negara melalui aplikasi e-Kinerja BKN, Kabupaten Karo saat ini berada pada peringkat ke-10 dari 34 instansi di lingkungan Pemerintah Provinsi Sumatera Utara, dalam penyelesaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2025 dengan persentase penyelesaian 94,42 persen.
“Dengan ini diharapkan kegiatan ini benar-benar dapat memberikan pembinaan sehingga manajemen kinerja pegawai dapat dikelola secara optimal dan profesional,” demikian disampaikan dalam sambutan Bupati Karo.
Kegiatan Pembinaan Pelaksanaan Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) ini, turut dihadiri oleh Kepala Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara, yang juga menjadi narasumber, Dr. Janry H.U.P. Simanungkalit, S.Si., M.Si., Ketua Tim Pembinaan Manajemen Aparatur Sipil Negara Kantor Regional VI BKN, Eni Nuraini, S.H., M.H., Asisten Administrasi Umum Setda Kabupaten Karo, Mulianta Tarigan, S.Sos., para Kepala Perangkat Daerah, serta para peserta pembinaan pelaksanaan penilaian dan evaluasi kinerja Aparatur Sipil Negara di lingkungan Pemerintah Kabupaten Karo.
(Bangunta Sembiring).