Sekda Nias mengatakan seleksi terbuka untuk pngisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Kabupaten Nias dalam meningkatkan daya saing nasional dengan menempatkan ASN berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi dan kinerja pegawai yang diberlakukan secara adil dan wajar tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, dan asal usul, namun melalui seleksi terbuka yang kompetitif, akuntabel, dan transparan, "ujarnya.
Hal tersebut bertujuan untuk menempatkan ASN yang tepat sesuai dengan kebutuhan organisasi, karena betapa pentingnya kualitas sumber daya aparatur yang memiliki integritas, profesional dan kompeten sangat berpengaruh dan memiliki peran dominan dalam kelangsungan organisasi Pemerintahan dan dapat dijadikan alat daya saing yang unggul dalam merealisasikan potensi daerah sehingga mampu menjalankan program-program Pemerintah yang telah ditetapkan, ”terangnya.
Pelaksanaan seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemkab Nias tahun 2017 tujuannya untuk melakukan pembinaan dan pengembangan ASN agar dapat mengoptimalkan pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya selain itu.
Diharapkan peserta yang mengikuti seleksi untuk mengikuti secara sungguh-sungguh sesuai petunjuk yang diberikan panitia. Selain itu Pemkab Nias mengucapkan banyak terima kasih kepada tim dari pusat Pelayanan Psikologi pada Masyarakat (P3M) Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara yang menjadi asesor pada kegiatan ini, "ucapnya. (LZ).
Editor : Edy MDNews 01.
Tags
Daerah